Ziel

Ein Training zum Thema Gruppendynamik und Teamentwicklung ist deshalb von immenser Bedeutung, da gruppendynamische Prozesse allgegenwärtig sind und das Verhalten von Organisationsmitgliedern sehr stark beeinflussen. Das Training bietet die Möglichkeit, Dynamiken in Gruppen qualifiziert zu beobachten und zu interpretieren. Zudem können eigene herausfordernde Erfahrungen mit Gruppen reflektiert und analysiert werden, um sinnvolle und nützliche Interventionen für den beruflichen Alltag abzuleiten.

Methode

Das Training ist sehr interaktiv aufgebaut und fokussiert auf das Erleben von Gruppendynamik. Didaktisch wechsle ich zwischen verhaltensorientiertem Erfahrungslernen, theoretischen Input-Sequenzen sowie Phasen der Gruppen- und Einzelreflexion. Das Training basiert auf der Vermittlung von aktuellen, wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen über gruppendynamische Prozesse, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation und Leadership.

Zielgruppe

Die Zielgruppe besteht aus Organisationen, die ihren MitarbeiterInnen bzw. KundInnen Weiterbildungen anbieten. Somit richtet sich das Angebot an